
Entretien préalable au licenciement : 5 jours pleins minimum pour s’y préparer !
28/03/2025
Le salarié qui est convoqué à un entretien préalable au licenciement doit bénéficier d’au moins 5 jours ouvrables « pleins » pour préparer sa défense.
En savoir plus
Comment interpréter et présenter vos comptes 2024
28/03/2025
Bien analyser la performance de votre entreprise en 2024 vous permettra de mieux la présenter ensuite à vos partenaires financiers.
En savoir plus
L’épargne salariale a atteint 200 milliards d’euros d’encours en 2024
28/03/2025
Selon la dernière étude de l’AFG, les encours de l’épargne salariale et de l’épargne retraite ont progressé de 6,5 % en 2024, pour atteindre 200 Md€. Un record ! En outre, grâce à des mesures incitatives de la part des pouvoirs publics, les TPE-PME intensifient la diffusion de l’épargne salariale au sein de leurs effectifs.
En savoir plus
Médecins : un guide « Prévention et sécurité routière »
27/03/2025
L’Ordre des médecins a publié un guide « Prévention et sécurité routière : quelle place pour le médecin ? ». L’objectif est notamment de faire le point sur le rôle du médecin dans le cadre du contrôle de l’aptitude médicale à la conduite.
En savoir plus
Cotisations sociales des indépendants : une régularisation en 2026 !
27/03/2025
Les cotisations sociales dues, à compter de janvier 2025, par les indépendants seront régularisées en 2026 compte tenu de la nouvelle assiette de calcul et des nouveaux taux fixés par les pouvoirs publics.
En savoir plus
Mettre en place des versements programmés
27/03/2025
Les versements programmés sont un moyen simple et efficace d’optimiser la gestion de son contrat d’épargne.
En savoir plus
Panorama de la cybermenace 2024
27/03/2025
L’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI) vient de publier son panorama de la cybermenace pour l’année 2024. Elle a ainsi relevé 4 386 événements de sécurité, soit une augmentation de 15 % par rapport à l’année 2023.
En savoir plus
Indemnités journalières
26/03/2025
Le montant maximal de l’indemnité journalière versée au salarié en arrêt de travail à la suite d’un accident ou d’une maladie d’origine non professionnelle diminue à compter du 1er avril 2025.
En savoir plus
